“我每天在村里负责打扫卫生和倾倒垃圾，每月能领到1900元的工资，既能照顾丈夫，又有了一份稳定的收入，很安心。”家住三河市泃阳镇梁庄子村脱贫户周贵霖高兴地说。

周贵霖家是梁庄子村唯一一户建档立卡贫困户。今年41岁的周贵霖患有高血压、糖尿病，需要长期服用药物治疗，孩子正在上初中，丈夫姚继成患有尿毒症，每周要去医院透析3次，无法从事重体力活，家庭条件困难。三河市扶贫专岗工作的设立让周贵霖倍感幸福。如今，周贵霖靠着自己的双手赚得了一份稳定的收入。

就业扶贫是三河市脱贫攻坚的一项重要政策，也是该市全面落实稳就业政策、推进经济社会健康发展的一个生动实践。今年，三河市稳就业目标为新增就业岗位6000个，组织3320人（次）参加职业技能提升行动培训，把城镇登记失业率控制在4%以内。截至目前，该市己新增就业岗位6604个，完成全年任务的110%；组织7081人（次）参加职业技能提升行动培训，完成全年任务的213%；失业率控制在1.81%。

“全面落实‘六稳’‘六保’中，保就业和稳就业是核心。三河市全面落实国家和河北省、廊坊市出台的稳就业政策措施，全力稳定就业大局。”三河市人社局四级主任科员杜昌友表示。

高校毕业生、就业困难人员和农民工等重点群体的就业尤为关键。三河市深入拓宽高校毕业生就业渠道，今年招聘600名高校毕业生补充到教育一线。“在2019年组织94名见习人员的基础上，今年至少再新增100人，给予就业见习补贴，目前就业见习人员己达273人。”杜昌友介绍，三河市第一批针对困难人员的公益性岗位已全部到位，目前正积极安排第二批，对困难人员托底安置，确保零就业家庭动态清零。

在支持有劳动力的贫困人员就业方面，三河市全面摸排，精准掌握建档立卡贫困劳动力就业意愿，积极组织开展就业扶贫线上线下专场招聘活动。“目前已通过相关公众号发布5680家近9800个就业岗位信息，其中域内6643个，满足有就业意愿的家庭困难劳动力就业需求。”三河市人社局扶贫办负责人王晶介绍，该市16至60周岁、有劳动能力的家庭困难人员共计597人，有就业愿望的503人已全部实现就业，稳定就业率达到100%。

7月底，三河市京东国学教育基地格外热闹，连续三天的就业引导性培训正在这里举行。“集中培训，提升了我们的知识储备，就业更有信心了。”参加培训人员黄影说。除了京东国学教育基地，三河市还有14家定点培训机构。三河市依据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）》文件要求，积极为满足条件的企业职工和就业前人员开展免费职业技能培训，让有就业培训需求人员应培尽培。目前，已拨付线上职业培训补贴资金692万元，提升劳动力整体素质。

“下一步，三河市将进一步加强组织、体制、资金等各类保障，不断优化就业服务，全面落实稳就业政策，逐步缩小与北京通州区的差距，全力推动京津冀协同发展工作向纵深发展。”杜昌友表示。