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三河落实政策全力稳就业保就业 目前已新增就业岗位6604个,完成全年任务110%

2020年11月19日 来源: 《廊坊日报》 作者: 记者 王洋洋 通讯员 刘伟 贾可玉 字体:  

“我每天在村里负责打扫卫生和倾倒垃圾,每月能领到1900元的工资,既能照顾丈夫,又有了一份稳定的收入,很安心。”家住三河市泃阳镇梁庄子村脱贫户周贵霖高兴地说。

周贵霖家是梁庄子村唯一一户建档立卡贫困户。今年41岁的周贵霖患有高血压、糖尿病,需要长期服用药物治疗,孩子正在上初中,丈夫姚继成患有尿毒症,每周要去医院透析3次,无法从事重体力活,家庭条件困难。三河市扶贫专岗工作的设立让周贵霖倍感幸福。如今,周贵霖靠着自己的双手赚得了一份稳定的收入。

就业扶贫是三河市脱贫攻坚的一项重要政策,也是该市全面落实稳就业政策、推进经济社会健康发展的一个生动实践。今年,三河市稳就业目标为新增就业岗位6000个,组织3320人(次)参加职业技能提升行动培训,把城镇登记失业率控制在4%以内。截至目前,该市己新增就业岗位6604个,完成全年任务的110%;组织7081人(次)参加职业技能提升行动培训,完成全年任务的213%;失业率控制在1.81%。

“全面落实‘六稳’‘六保’中,保就业和稳就业是核心。三河市全面落实国家和河北省、廊坊市出台的稳就业政策措施,全力稳定就业大局。”三河市人社局四级主任科员杜昌友表示。

高校毕业生、就业困难人员和农民工等重点群体的就业尤为关键。三河市深入拓宽高校毕业生就业渠道,今年招聘600名高校毕业生补充到教育一线。“在2019年组织94名见习人员的基础上,今年至少再新增100人,给予就业见习补贴,目前就业见习人员己达273人。”杜昌友介绍,三河市第一批针对困难人员的公益性岗位已全部到位,目前正积极安排第二批,对困难人员托底安置,确保零就业家庭动态清零。

在支持有劳动力的贫困人员就业方面,三河市全面摸排,精准掌握建档立卡贫困劳动力就业意愿,积极组织开展就业扶贫线上线下专场招聘活动。“目前已通过相关公众号发布5680家近9800个就业岗位信息,其中域内6643个,满足有就业意愿的家庭困难劳动力就业需求。”三河市人社局扶贫办负责人王晶介绍,该市16至60周岁、有劳动能力的家庭困难人员共计597人,有就业愿望的503人已全部实现就业,稳定就业率达到100%。

7月底,三河市京东国学教育基地格外热闹,连续三天的就业引导性培训正在这里举行。“集中培训,提升了我们的知识储备,就业更有信心了。”参加培训人员黄影说。除了京东国学教育基地,三河市还有14家定点培训机构。三河市依据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)》文件要求,积极为满足条件的企业职工和就业前人员开展免费职业技能培训,让有就业培训需求人员应培尽培。目前,已拨付线上职业培训补贴资金692万元,提升劳动力整体素质。

“下一步,三河市将进一步加强组织、体制、资金等各类保障,不断优化就业服务,全面落实稳就业政策,逐步缩小与北京通州区的差距,全力推动京津冀协同发展工作向纵深发展。”杜昌友表示。


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