“一定要仔细检查好气瓶是否在检验期内，确保瓶体和瓶口没有油污……”近日，廊坊黎明气体有限公司副总经理杨贺戴好安全帽、关闭手机，通过人脸识别进入生产厂区内，“要保证每个气瓶充装前、充装后都检查完毕。”在巡查过程中，他一边叮嘱安全事项，一边检查员工个人安全防护。

廊坊黎明气体有限公司是一家危险化学品生产企业，主营氧、氮、氩等大宗工业气体、特种气体、医用气体、食品添加剂气体、消防气体、天然气、氢气等新能源类气体产品。“我们对安全生产非常重视，在过去一年，斥资 200万元对工厂进行安全等级评定分析，根据评估情况对工厂进行安全升级改造，完成SIS安全仪表系统安装和升级，提高了整体安全能力。2022年1月，组织了对空气分离装置的检维修工作。同时，我们进行‘五室’搬迁，尽量减少生产区域人员。”黎明气体总经理聂锐介绍。

为落实安全风险管控和隐患排查治理，黎明气体开发了“安全生产人人有责”APP，工作人员可以把发现的安全问题或隐患，拍照反馈到APP，由专人负责检查维护。公司还组织全员开展全方位危害因素识别活动，按照事故类别、工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，防范各类事故的发生。“近两年，我们招聘了一批具有多年技术经验的人员或适合本公司专业的大学生，提升从业人员专业素质能力，为安全生产工作提供了稳固的专业基础。”聂锐说。

“今天早会依旧要强调，工作中要正确佩戴劳保用品，安全操作，严禁阻滞消防通道。”当日，走进廊坊英博电气有限公司的车间内，安全经理王永森正在召开日常早会。“我们的安全生产员每天、每周、每月、每季度进行安全巡查。”王永森说道。

廊坊英博电气是一家专业致力于新能源与电力电子设备研发、生产及销售的多元化制造企业。在安全管理方面，公司做好安全风控机制建设，实行对风险分级管控和隐患排查进行双重预防的同时，加强安全生产标准化制度建设，指导员工现场的管理工作。在现场管理中，公司根据工具生产企业的特点，制定应急演练预案并演练，在日常工作中加强员工安全培训工作，根据部门不同、岗位不同，制定不同的安全培训知识，提高全员的安全管理意识和安全管理能力。

“SVG测试区域”“测试平台”……在英博电气车间内，可以看到不同操作区域有着明确的标识和划分，公司内悬挂着醒目的红色横幅、安全责任公示牌、安全责任公告栏等。王永森说：“我们会定期组织全员进行消防疏散演练，进行灭火器、消防栓的使用培训；制定趣味答题、有奖抢答等安全内容活动，激励大家积极参与到安全生产管理中来。”

“廊坊开发区认真落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的明确要求，严格落实属地责任、部门监管责任、企业主体责任，加强风险研判、严格监管执法、突出系统治理、夯实基层基础。通过宣传普及安全生产法律法规，调动社会各方面参与积极性，拓展社会宣传渠道和覆盖面；推动解决安全生产深层次本质性问题，落实安全防范措施，有效遏制重特大事故，坚决稳控安全形势。”廊坊开发区应急管理局局长杨超表示，廊坊开发区将精心组织、细化部署，积极开展好疫情防控常态化条件下“安全生产月”各项活动，巩固提升安全生产专项整治三年行动成果。