广阳区招聘企业代表向辖区求职人员讲述招聘要求。通讯员 付瑞琪 摄

近年来，广阳区加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，探索采取网上招聘、视频面试等措施提高就业率。

“我们利用直播待岗、职业指导公开课等形式，通过线上线下联动开展招聘活动，受到很多求职者和企业的欢迎。”广阳区就业服务中心副主任龙亚男介绍，“今年，我们聚焦辖区重点企业，以‘政策解读+企业展示+岗位推介’的形式举办了多场直播带岗活动。各人力资源负责人走进直播间，全面介绍企业文化、行业前景、发展方向以及薪资福利等，让求职者有更直观的认识，搭建了企业与求职者之间的实时在线交流平台。”

“广阳区人社局提供了很好的平台，我们通过直播待岗招聘了不少专业人才，对企业今后发展有很大帮助。”廊坊某法律咨询有限公司总经理张滨彬说。

据悉，广阳区每年都会积极组织就业援助月、“春风行动”、公共就业服务进校园、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动、金秋招聘月等各类招聘活动。今年以来，举办招聘活动13场，吸引招聘企业563家，提供就业岗位15404个，服务求职者27362人，达成就业意向5111个。

同时，广阳区不断深入推进大众创业、万众创新，持续优化创新创业环境，加大创业扶持力度，搭建创新创业平台，落实创业担保贷款、补贴等政策，开展创业培训服务等专项活动，进一步提振创业信心，激发创业热情。