近日，在位于廊坊开发区的久智光电子材料科技有限公司生产车间，工人们正在使用拥有自主知识产权的高频等离子固相外沉积设备，加工光纤预制棒用大尺寸石英套管。目前，该公司每年投入的研发费用不低于销售收入的5%，拥有国家专利62项，多项工艺技术填补国内技术空白，成为国内首屈一指的高端石英材料制造商。

“今年，我们将在半导体领域加大投入，尽快进入到8英寸和12英寸半导体制程市场，实现公司材料、制品并驾齐驱的产业格局，助力我国半导体等相关产业共塑新质生产力。”久智光电子材料科技有限公司副总经理李庆国说。

创新是引领发展的第一动力。2023年，廊坊开发区拥有有效发明专利1742件，万人发明专利拥有量达140.9件，居廊坊市首位。截至目前，他们的重点实验室、技术创新中心等各类研发平台逾160个，国家科技型中小企业133家，河北省首台（套）重大技术装备产品36个。

“科技创新是发展新质生产力的核心要素，必须紧紧抓住创新这个‘牛鼻子’，推进科技创新和产业创新深度融合。”廊坊开发区党工委副书记、管委会主任姚振辉介绍，廊坊开发区将坚持把科技创新落到企业上、产业上和发展上，以科技创新开辟发展新领域新赛道，全力推动传统产业活起来、新兴产业强起来、未来产业立起来。

今年，廊坊开发区将重点实施优质中小企业梯度培育，深入落实研发费用加计扣除、研发投入后补助等扶持政策，支持企业打好关键核心技术攻坚战，解决“卡脖子”难题。力争全年新认定省级以上研发机构1个，新增省级以上专精特新企业8家，新认定国家高新技术企业53家，技术合同成交额50亿元以上。

为推动更多科研成果从实验室走向生产线，廊坊开发区将加强与河北清华发展研究院、中国制浆造纸研究院等科研平台联系合作，带着企业、带着项目组团拜访，精准开展产学研用对接活动，加快构建“企业出题、院所答题”“征集一批、储备一批、对接一批、落地一批”的科研成果落地转化良性格局。

人才有活力，创新才有动力。今年，廊坊开发区将用足用好引进高层次人才试行办法、柔性引才资助办法，全年拟引进本科学历以上人才逾1600人，新增博士后科研机构1至2家。同时，进一步发展壮大廊坊人力资源服务产业园，引进知名人力资源服务机构4家以上，开展人才培训3000人次以上。