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市人社局扎实做好职业培训

2018年07月09日 浏览量: 来源: 《廊坊日报》 作者: 记者 张欢 通讯员 张众 字体:  

今年4月,文安县张振生作为一名普通进城务工人员,在文安县人社局组织的创业培训班上,通过培训教师的就业指导和就业培训,掌握了一定的创业技能,之后,县人社局又为他协调办理了创业担保贷款10万元,让他开办起了自己的窗帘店。在接受记者采访时,张振生说,通过培训,他不仅解决了自己的就业问题,还吸纳了两名下岗失业人员,真是一举多得的好事。

职业培训是化解就业结构性矛盾、提升就业质量的根本途径。2018年,市人社局主动适应经济结构调整和转型升级形势要求,深入推进“双创双服”活动,大力开展技工教育和职业培训,为稳定就业形势、实现经济社会又好又快发展提供有力的人才支撑。

市人社局紧紧围绕产业需求、市场需求、企业需求和劳动者职业生涯发展需求,科学编制、动态调整急需紧缺职业目录,大力推广订单式、定岗式、定向式培训,切实提升就业技能,增强就业稳定性。广泛开展岗前培训、技能提升培训,满足企业和职工个性化培训需求。

整合各类职业培训资源,针对贫困家庭子女、未升学初高中毕业生、农民工、转岗职工、退役军人、残疾人等重点群体,全方位落实农村劳动力转移培训、去产能企业职工培训、农民工培训、困难企业职工培训、家庭服务业培训等政策,加大培训投入,确保各类培训政策和补贴资金发挥最大效应。

做大做强以技工院校为主的培训载体,结合培训工作具体要求,全市择优确定培训机构40余家,并将廊坊技师学院、廊坊职业技术学院、中国轻工业集团高级技工学校等国家级、省级高技能人才培训基地统一纳入培训机构范围。

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