今年以来，永清县纪委采取健全机构人员、聚焦主责主业、提升硬件建设、注重教育培训等措施，全面压实乡镇纪委责任，切实提高履职尽责能力。

健全机构人员，加强队伍建设。健全乡镇纪检监察机构，落实人员编制，配齐配强队伍。目前，全县10个乡镇全部设立乡镇纪委、县监委派出监察办公室，并配备了纪委书记、纪委副书记和纪检干事；落实乡镇纪检监察干部编制40个，保证了每个乡镇3名以上的编制；实际配备纪检监察干部42人，其中纪委书记10人，副书记10人，纪检干事22人。同时，健全村级纪检组织，全县386个村街党支部全部配备了村级纪检委员，加强对村级“小微”权力监督。

聚焦主责主业，强力推进“三转”。要求乡镇纪检监察干部务必聚焦主业、专司其职，县纪委主要领导针对乡镇纪委“三转”、软硬件建设、整治群众身边腐败和作风问题等情况，走访了每个乡镇，指出问题和不足，提出整改要求，确保相关要求得到贯彻落实。

提升硬件建设，统一配备标准。明确乡镇纪委硬件建设“八有”标准，并申请财政专项资金70余万元，专门用于全面提升各乡镇纪委硬件建设，提高工作效率。

注重教育培训，提升履职能力。组织全县乡镇纪检监察干部进行专题培训，加强教育引导，对乡、村两级党员干部每年至少开展两轮廉政谈话和一次警示教育，进一步筑牢底线。