“上周给大家布置的工作任务完成得怎么样了，遇到了什么问题，完成后大家做何感想？”9月25日上班伊始，市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组一班人聚在一起，开始了每周例行的汇报工作进度、交流工作感悟会议。这是该纪检监察组集众智，用心用力更用智，擦亮“智慧监督”品牌的一个缩影。

接地气才能有灵气。近日，驻市委统战部纪检监察组再一次来到市妇联下属单位妇女儿童活动中心与中心工作人员进行座谈交流，了解经营状况和思想动态，摸清了活动中心员工的思想根脉。

虽然科技发展了，但键对键不如面对面有温度，是不争的事实。一年来，驻市委统战部纪检监察组走访调研的步伐走遍了负责监督单位和其下属的二级单位，不仅摸清了负责监督的263名人员的基本情况、思想动态，也对自身工作中的短板明确了修正的方向和补长的目标。通过走访调研，拉近了距离，使负责监督单位的干部职工敢于交流、乐于吐露心声，向负责监督单位党组织提出意见建议更具针对性，同时也消除了纪检监察机关和纪检监察干部的“神秘感”。

聚众力才能强动力。通过走访调研，驻市委统战部纪检监察组发现，在经济发展新常态和正风肃纪大背景下，一些党员干部以担当上踌躇、干事前顾虑、创新后担忧为代表的不作为、慢作为思想有所滋生蔓延，一些干部甚至在当一天和尚撞一天钟的思想驱动下以其昏昏、使人昭昭。在做好负责监督单位党组织政治生态监测和画像的同时，也督促负责监督单位党组织把干部想不想作为、敢不敢作为、能不能作为当做考量干部的重要标准。把干部有什么思想、做了什么事情、干的事情群众认不认可作为衡量干部作风的一把尺子，建议负责监督单位将日常考核、重要节点考核、年终考核结合起来，把讲政治的理念转化为干事创业的生动实践，同时加强考核成果的运用，使考核“硬杠杠”转化为干部使用“指挥棒”、转化为比学赶超的“风向标”。

讲方法才能得实效。为了将负责监督单位党组织政治生态监测、画像和党员干部个人监督、画像结合起来，驻市委统战部纪检监察组推行项目化管理、工程化推进、工期化要账的理念，将监督的大探头对准党组织，将监督的微探头对准个人，使监督由点到面更加精准确切，由面到点更加立体形象。

对于被监督单位每名工作人员，通过与领导谈、与身边人谈、与个人谈等方法，结合道德修养、个人能力、工作业绩等，准确描摹思想状况和工作轨迹，做到不偏不倚。同时，根据情况，动态化向所在单位党组织反馈，做到既上位尽责，也不越俎代庖。

对于受到党政纪处分的党员干部，驻市委统战部纪检监察组不抛弃也不放弃，想尽方法予以思想关爱和组织的倾情关怀，使其放下思想包袱，重新扬帆起航。

“既要释放制度的力量，又要展现组织温暖的光芒。”驻市委统战部纪检监察组一班人用自己如火的初心，牢记使命担当，以实际行动践行着纪检干部铮铮的誓言。