“落了户，我也安了心，以后就在大厂扎根了！”刘珊珊从黑龙江省绥化市来到大厂回族自治县已5年时间，目前就职于廊坊京磁精密材料有限公司，落户手续的完成解决了她心头的一件大事。

像刘珊珊一样在大厂工作的外地人才不在少数，落户不但是他们最关切的问题，也是保障企业发展的一个重要因素。大厂高新区投入大量精力，重点对企业职工落户需求进行细致摸排，会同县公安局起草了《推进企业人才职工落户的实施方案》和《企业人才落户暂行办法》，着力解决外地人才落户问题。如今，大厂高新区已经为43名外地员工办理了落户手续，此外，充分考量区内企业人才子女入学需求情况，涉及23家企业的57名人才子女已经按时入学，免去了员工的后顾之忧。

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，大厂高新区严格按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，主动为民服务解难题，强势推进“双创双服”活动落地见效，让企业和群众有实实在在的获得感。

充分发挥全员包企制度优势解决企业反映问题，目前，已累计帮助企业办理营业执照变更、电力增容、社保、落户、子女入学、外事等方面问题130余项。加强对企信息服务，组织区内企业参加培训交流活动，编辑印制《高新区企业通讯录》《高新区企业名录册》和《科技政策汇编》等，搭建政府与企业之间的沟通桥梁。加强对企业人才工作的服务，通过探索校企合作方式，促成县职教中心与园区企业签订《校企合作框架协议》；通过组织各类专题招聘会、搭建网络用工平台，今年以来，累计发布企业实时招聘信息1000余条，为企业推介人才280余人次。强化企业融资服务，举办3次政银企对接活动，目前，科美意、新时代、时硕微芯等6家企业已经获批使用委托贷款资金，每家企业200万元，切实解决了企业融资难、融资贵的现实问题。