为构建和谐稳定的劳动关系，切实维护劳动者的合法权益，大厂回族自治县人事劳动和社会保障局结合自身职能特点，采取多种措施，扎实推进和谐劳动关系建设。

    该局着眼于提高全体干部职工的服务水平和劳动执法能力，在机关内部开展了以《劳动合同法》、就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》为主要内容的业务知识考试，为依法行政奠定了坚实的基础。他们还成立了专门的政策法规宣传小组，定期到各乡镇开展劳动保障政策及法律、法规宣传活动，使劳动者增加了自我保护意识和维权意识，提高了用人单位知法、守法水平。同时，加大执法力度，抽调精干力量专门成立三个执法监察工作组，按照区域划分成片，深入所包片，走访企业，对用人单位进行法律宣传、调查情况、监察执法。茌此基础上，借力执法、配合市级劳动监察部门，全面细致地检查加工制造、建筑、服务、个体工商等劳动密集型行业的各类用人单位，严惩违法用工行为，保障劳动者合法权益。