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	劳动人事政策
2007-07-23　文章来源：转贴 文章作者： 点击：
1、企业<<招工简章>>报劳动人事部门审核。     2、企业机构设置，编制定员报劳动人事部门备案。     3、企业领取营业执照的同时建立社会保险关系。     4、企业填制工资分配方案，报劳动人事部门备案。     5、新建工程项目的尘毒治理和安全卫生设施，必须与主体工程同时设计，审批，同时施工，同时验收。特种设备在安装使用前，必须到劳动人事部门备案。     6、其它未书事宜按<<中华人民共和国劳动法>>执行。
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