我市召开事业单位人事制度改革规范化试点工作会议

       8月12日上午，全市事业单位人事制度规范化试点工作会议在市政府大会议室召开, 标志着我市事业单位人事制度改革规范化试点工作正式启动。各县（市、区）人事（人事劳动和社会保障）局局长、主管副局长、市直有关单位主管副局长和人事科长、有关事业单位负责人共120人参加了会议。王会勇副市长出席并讲话。市卫生学校作为我市事业单位改革先期试点单位，介绍了改革的主要做法和成功经验。市人事局副局长李振晖同志宣读了《关于事业单位人事制度改革规范化试点工作的意见（征求意见稿）》。

    会议要求，事业单位人事制度改革工作，要按照动员、部署、实施、总结等四个步骤进行，各县（市、区）和市直各单位要按要求，于8月底前上报试点单位名单，各试点单位应在9月底前基本完成试点方案的制定，10月底前完成方案的批准和备案工作，确保年底前基本完成岗位设置、竞聘上岗、择优聘用工作。