2007年，市政府办公室全体干部职工在市政府党组的正确领导下，按照“突出好、追求快，好中求快”的理念，围绕建设“实力廊坊、效率廊坊、和谐廊坊”目标，创新进取，扎实工作，激情奉献，圆满完成了各项任务，为全市经济社会发展做出了积极贡献，获得了省级文明单位等14项集体荣誉，有97人次获得了省、市级个人荣誉。
一、站位全局，紧贴中心，发挥参谋助手作用
一年来，办公室站在全局的高度，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真履行调查研究、综合协调、督导落实职责，努力把各项工作往深里做、往实里做，较好地发挥了参谋助手作用。 .
（一）深入调研，当好参谋。按照市委、市政府确定的不同时期的工作重点，办公室紧紧把握全市工作的脉搏，围绕项目质量提高年、园区经济、城市建设、全民创业、服务业发展等重点工作，提早动手，超前谋划，为领导当好参谋。先后到天津、云南、江苏等先发地区学习考察，开阔眼界，吸取经验，为我所用；同时，深入各县（市、区）、企业、村街，了解情况，研究问题，提出建议。起草了《关于推进全民创业的几点建议》、《关于廊坊市优先发展金融产业的思考》、《关于全市服务业发展现状及对策》、《关于汽车零部件产业发展的考察报告》等百余篇有份量的调研材料，为领导科学决策提供了深层次、有份量的参考。
（二）精心运作，做好助手。2007年，全市各种重要会展和重大接待活动异彩纷呈、接连不断。为确保这些活动、会展的圆满成功，办公室从方案制定到会务组织、接待服务都进行周密部署，从秘书长到每名同志，以饱满的工作热情、良好的精神状态、扎实的工作作风，克服时间短、任务重、细节多等诸多困难，全身心地投入到每一场战役中，分兵把口，各负其责。一年来，成功组织了东北亚及环渤海国际商务节、9.26农交会、第四届经济金融合作发展恳谈会、2007中国廊坊热气球节、第十七届全国发明展览会等重要展会50多个，圆满完成了天津滨海新区、东莞市党政领导代表团等各级领导和重要嘉宾来廊参观考察的接待任务，向外界展示了良好的精神风貌，受到各级领导和嘉宾的高度评价，得到了市委、市政府主要领导的充分肯定。在办文方面，坚持高标准、严要求、出精品，大到经济工作会、项目工作会等重要会议、重要活动的领导讲话，小到欢迎宴会致辞、给市民的回信，做到字斟句酌、精雕细刻、精益求精。据不完全统计，全年共起草各类重要文稿400余篇，不同场合、不同层面的讲话1000余篇，对推进各项工作的深入开展发挥了积极作用。
（三）协调各方，形成合力。综合协调是办公室的重要职责，也是推动工作开展的重要保证。一年来，办公室站在全局的高度，发挥协调艺术，加大协调力度，形成了抓工作的强大合力。围绕项目质量提高年，积极协助发改部门做好省重点项目的争列工作，组织三次大规模的项目拉练观摩活动，督导项目工作落实；围绕为富士康、中科廊坊科技谷等大项目搞好服务，多次组织开发区、安次区和发改、国土、建设、规划、电力等部门，召开现场会、协调会，解决项目建设中的拆迁、征地、设施建设等方面的问题，确保了大项目的建设进度；围绕市政府确定的大事、要事，如，美国白蛾、禽流感等重大疫病防治，廊沧高速（廊坊段）开工，大剧院和市场建设等搞好协调，形成了抓工作的强大合力。据不完全统计，一年来，召开各类协调会、现场办公会几百余次，有力地促进了重点工作的开展。
（四）跟踪督导，狠抓落实。为确保市政府重大决策和工作部署的落实，办公室不断健全督查机制，改进督查方法，完善督查手段，在全省11个设区市中率先建立“政府督查网”，将最新工作进展及时审核、上传和更新，提高了督查实效。运用中心工作集中查、热点问题主动查、难点问题反复查、常规工作跟踪查等行之有效的督查方式，对《政府工作报告》落实、重点项目建设、18件实事进展、安全生产等重大事项，采取下发督办卡跟踪督办、组织督导组巡回检查等方式，积极推动重点工作落实。市长专线电话办公室全年接听市民来电2万余个，对群众反映的问题，通过现场督办和座谈会协调等形式予以解决，问题办结率达98%，进一步畅通了社情民意反馈渠道，受到社会各界的普遍好评。
二、密切配合，高效运转，提高服务质量和效率
按照市政府的要求，办公室深化“政府就是服务”的理念，强化服务意识，提高服务效率，完善各项制度，规范工作程序，形成了高效运转的工作机制。
公文运转和应急管理等工作有条不紊。全年收发、审核、印制、整理机要文件、电话、传真等上下级来文、来电万余件，未发生明显纰漏和差错。为有效防止公文丢失、泄密，为各科室电脑安装了隔离卡。筹备组建市政府应急管理办公室，组织制定和修改完善总体应急预案，发布专项预案42个、部门预案156个，处理重大事件、紧急情况20余起。推进办公自动化，对政府专网网站进行改版，增加网上办公功能，加强政府办公室局域网维护，保证了政务信息的正常传输。
信息工作保持全省领先。加大信息上报工作力度，信息工作继续在全省保持领先，位居全省第二，被省政府办公厅评为信息工作优胜单位。同时，围绕全市中心工作，编发《昨日要情》、《政府工作调研》等300余期，多次得到市委、市政府领导批示，为领导了解情况、科学决策发挥了重要作用。
提案工作进展顺利。进一步完善工作机制，创新工作举措，通过召开座谈会、走访代表和委员等形式，加大重点问题办理督导力度，推动了建议、提案办理工作的有效开展。全年共办理省、市人大代表建议、政协提案361件，按时办复率达到100%，满意率99%，得到了人大代表、政协委员的充分肯定。
法制等工作取得新成绩。法制工作，以社会管理、公共服务等方面的“立法”为重点，完成51件规范性文件的审核工作。加强政府法制监督，建立行政执法人员资料数据库，积极开展全市执法人员培训，提高执法人员素质；编制了《廊坊市依法实施的行政许可事项目录》，推动行政许可法贯彻实施；认真开展行政复议工作，受理行政复议案件44件, 依法做出处理决定，有效维护了当事人的合法权益。地方志工作，编纂完成了《廊坊年鉴》（第三卷），出版了《廊坊市方志论文集》，第二轮修志进度跃至全省第一；连续第八次被评为全省修志工作先进单位，并荣获河北省地方志、年鉴理论有奖征文活动组织奖。人事管理工作，圆满完成了市政府办公室及所属单位人员的调配、考核、培训、调资等项工作，及时上报审批在职人员和离退休人员的规范津贴补贴，受到组织人事部门的好评，建立完善人员信息数据库，促进了人事管理工作的科学化、规范化。老干部工作，严格落实老干部政策待遇和生活待遇，积极为老干部办实事、办好事，分别和市医院、市中医院建立了老干部医保绿色通道，方便了老干部就医；组织老干部到湖南、广西等地疗养，在农交会期间参观展览和金丰农科园，让老干部愉悦身心。机关党委、工会、妇联工作，从自身工作特点出发，在开展解放思想大讨论、组织集体活动、搞好机关形象建设等方面，做了很多富有成效的工作。
驻津办工作扎实开展。围绕全市中心工作，在招商引资、接待服务等方面，充分发挥桥梁纽带作用，较好地促进了我市与天津市的交流合作。扎实做好驻津老干部服务工作，组织他们开展参观和视察活动，使他们的生活得更加舒适、开心。
后勤保障更加有力。机关事务管理局努力增强服务的主动性，为政府机关高效运转提供强力保障。一是优化办公环境，美化生活环境，方便干部职工生活，体现了人性化服务，使机关面貌有了较好的改观。二是圆满完成了中国人居环境奖考核验收组、国家卫生城市考评组等140多个团组的接待工作。在做精、做细上下功夫，确保了各项接待服务工作万无一失，赢得了中外客商好评和各级领导的肯定。三是车辆管理、财务管理、食堂管理、安全保卫等工作更加规范。定期对驾驶员进行安全教育，及时对车辆维修保养，较好地保障了机关公务用车。落实安全防范措施，增设了监控设备，出台了维护市政府机关信访秩序的意见，使机关办公区域秩序井然、安全有序。
三、以人为本，强化自身，增强凝聚力和战斗力
加强领导班子和干部队伍建设，坚持用目标统一思想，用事业凝聚人心，积极营造拴心留人干事业的良好氛围。
1、加强班子自身建设。办公室党组认真制定学习计划，不断提高领导能力和工作水平。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，研读市场经济、现代管理、法律法规等知识，提高自身理论修养和综合素质。注重发挥每名成员的特长，对办公室党组成员进行重新分工，使领导班子成员之间配合更加协调紧密。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，做到相互学习、相互帮助、相互提醒、相互促进。
2、加强思想作风建设。通过召开办公室党组会、全体会等多种形式，教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，淡泊名利，无私奉献，扎扎实实做事，堂堂正正做人。激励大家树雄心、立大志、成大业，用事业的不断进取和工作业绩，增强成就感和荣誉感。要求大家工作上识大体、顾大局，讲团结、讲协作，相互尊重，以诚相待，努力营造亲善和谐的机关环境。
3、着力培育机关文化。坚持以人为本，努力实现好、维护好、发展好广大干部职工的根本利益，着力培育机关核心价值观，并使之内化于职工心中，固化于制度之中，转化为广大干部职工的自觉行动。鼓励大家采取多种形式加强学习，提高自身素质，始终保持旺盛的学习力，努力建设学习型机关。开展丰富多彩的文体活动，搭建文化交流、思想交流、工作交流平台，培养品位高尚的生活情趣，有效地激发了全体干部职工的积极性、主动性，增强了办公室的凝聚力和战斗力。
2008年，办公室将以十七大精神为指导，在市委、市政府的领导下，内讲团结、外树形象，锐意进取，扎实工作，努力开创办公室各项事业的新局面，为建设“实力廊坊、效率廊坊、和谐廊坊”做出新的贡献。
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