今年以来，安次区人社局深入实施就业优先战略和更加积极的就业创业政策，推动大众创业，促进以创业带动就业，把扩大就业规模、优化就业结构、提升就业质量作为经济社会发展优先目标，确保群众实现高质量就业创业。

加大就业补助资金支出力度，加强就业资金使用管理。优化创业带动就业服务环境。落实扶持创业各项优惠政策，激发社会创新创业活力。广泛宣传促进创业带动就业政策，加强创业服务体系建设，创新公共创业服务模式，提升创新创业服务水平。

扎实开展就业援助月、春风行动、民企招聘月、高校毕业生就业服务月、金秋招聘月等就业服务专项活动。全力做好高校毕业生就业工作。加强政策引导，引导鼓励更多高校毕业生到基层就业；加强职业指导、技能培训、就业见习等服务，提升困难毕业生和长期失业青年的就业能力。将日常援助和集中援助相结合，落实就业困难人员和“零就业家庭”就业长效援助机制。通过鼓励企业吸纳、公益性岗位安置等多种渠道，对就业困难人员实行就业援助和托底安置，确保“零就业家庭”动态归零。加强对农民工工作的统筹协调和指导服务，提升农民工就业能力。

以市场需求为导向，落实政策、整合资源，构建贯穿劳动者学习工作终身的职业技能培训体系。对企业职工、农民工、失业转岗人员等重点群体开展职业技能培训，强化师资支撑，创新培训模式，不断扩大培训规模，提高培训质量。大力实施企业技能人才培训项目，积极推广企业新型学徒制培养模式。鼓励企业通过企校合作、订单式培养、工学交替等方式，组织技能岗位新招用员工和转岗人员参加企业新型学徒培训。

不断增强人力资源市场灵活性，规范人力资源市场秩序，建立功能完善、结构优化、规范统一的人力资源服务体系，打破限制人才流动和发展的界限以及制度壁垒。鼓励发展有市场潜力和特色的中小型人力资源专业服务机构。

做好失业保险稳岗位提技能防失业各项政策落实。充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，助力稳就业保民生，开展失业保险待遇“畅通领、安全办”、援企稳岗“护航行动”和技能提升补贴“展翅行动”，持续优化经办服务，推动更多政策免跑即领、免申即享、免证即办，推进失业保险保生活稳岗位提技能等各项惠企利民政策落地见效。

加快建设覆盖全面、统筹城乡、公平统一、水平适度、运转高效的社会保障体系，稳步提高社会保障水平。

大力推进全民参保计划，实现法定人群全覆盖。规范居民、个体从业人员和农民等群体参保工作，实施全民参保登记计划。重点加强劳务派遣人员、农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员参保覆盖率。做好社会保险转移衔接工作。落实城乡居民基本养老保险与城乡低保、农村五保和优抚制度衔接政策。

稳步落实基本养老保险、失业、工伤各项社会保险筹资和待遇调整机制。积极落实国家、省降低社会保险费率有关政策，减轻企业和个人负担。健全分层分类的社会救助体系，努力实现保障水平与经济发展速度、居民收入增长水平、居民价格消费水平同步增长。

完善行风建设机制，不断优化服务，推进行风建设与业务工作深度融合。加快发展“互联网+政务服务”，推动政务服务网上办理应上尽上，实现线上线下服务有序衔接。持续推进“马上就办”“最多跑一次”“线上一网办，线下一窗办”改革，进一步简政放权，优化服务流程。完善、更新行政审批和公共服务事项实施清单，提升公共服务体系运行效率。

加大社会保险基金监管力度。建立健全内部控制制度体系，加强社会保险基金监管，排查基金管理薄弱环节、风险隐患和管理漏洞。加大社保违法行为打击力度，对系统预警信息及时进行核查，维护基金安全。