近年来，广阳区人民检察院党组锚定学习型、研究型检察院建设目标，创新构建“三带三促”调研工作机制，全方位激发检察理论研究活力。

在人才培育层面，广阳区检察院通过“部门推荐 +集中选拔+个人自愿”模式，组建平均年龄35岁的调研骨干队伍。依托专家授课、业务实践竞赛、读书会、“广闻讲堂”等多元活动，打造“院领导带头、部门主任负责、全员参与”的大调研格局。连续两年开展“院领导带头撰写理论文章”活动，将课题研究作为青年干警成长练兵场，并将理论研究成果纳入干部评先选优、职务晋升考核体系。截至目前，已有5名干警入选全市检察调研骨干人才库，2名干警跻身全省检察调研骨干人才行列。

在平台建设方面，“广闻博研”调研兴趣小组汇聚各部门业务骨干与理论人才，邀请系统内外专家联合开展课题攻关与实务分享，搭建起跨区域、跨层级的交流桥梁。小组成员撰写的3篇调研文章入选中国科学技术法学会科教兴国战略实施三十周年学术研讨会，并在分论坛作汇报，展现出强劲的理论研究实力。

在成果转化上，广阳区检察院通过“年初定题、年中征稿、年底评优”机制，激发干警创作热情。近两年累计产出理论文章63篇，汇编成2册调研文集，2个省级调研课题顺利结项，1个选题入选省检察院2023年检察理论调研课题选题库。多篇论文在河北检察理论研究年会、省法学会刑法学研究会等高端学术平台获佳绩，实现理论研究与实务创新深度融合。

广阳区检察院将持续深化理论研究，推动调研成果精准转化为破解检察工作难题、提升办案质效的“金钥匙”。