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奋力推进国资国企改革发展再上新水平

——访市国资委主任范增英

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来源: 《廊坊日报》 2019年05月10日

“在市委、市政府的坚强领导下,国资委党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实中央、省、市各项决策部署,聚焦国资国企改革发展稳定党建重点工作,以高度的政治责任意识和钉钉子精神推动工作取得了扎实成效。”近日,市国资委主任范增英接受记者采访时说。

范增英说,去年全市国有经济实现稳健持续发展。年推进项目36个,完成投资2.39亿元,尚都世贸大厦、龙河园区公交场站和充电桩等一批重点项目相继投用或开工建设。2018年,监管企业累计实现销售收入70.33亿元,同比增长6.3%,实现利润6.41亿元,超额完成年目标任务,监管企业总资产达到89.96亿元,国有资产保值增值率达103.9%,国有经济发展质量显著提升。

国企改革持续纵深推进。形成了深化国企改革“1+23”政策文件体系,在全省率先实现了经营性国有资产集中统一监管;城建集团等9家全民所有制企业完成了公司制改革,监管企业公司制改革面达到90%以上;“三供一业”分离移交工作考核全省排名第一。

监督管理效能显著提升。建立了监管责任清单,《投资监管办法》《监管企业年度综合考核办法》等相继出台,监管的针对性、有效性和科学性进一步增强;对企业负责人业绩考核和薪酬分配指标体系进行了科学调整和严格规范,建立了与我市实际相符合、与考核评价结果相挂钩、与企业功能效益相匹配的薪酬管理制度。

管党治党责任全面落实。印发了《廊坊市国有企业党建工作责任制实施办法》,党建工作纳入公司章程实现全覆盖;深入开展企业党建大督查、大起底活动,进一步优化了基层组织设置、党支部建设和基层党员队伍,初步形成了“多方联动、齐抓共管、同向发力”党建工作格局。

范增英说,今年市国资委紧紧围绕省、市安排部署的各项目标任务,以贯彻落实“三深化、三提升”活动为抓手,强化“政治思维、底线思维、科学思维、法治思维、市场思维、超前思维、精细思维、效率思维”,着力实施“六大工程”。

抓发展工程,与企业签订经营业绩考核责任书,积极推进公交集团龙河场站等项目建设,推动国有经济提质增效;促改革工程,以混合所有制改革、公司制改革和劣势企业退出为突破口,进一步转换企业经营机制,进一步完善法人治理结构,进一步优化国有经济结构布局;强监管工程,以管资本为主完善监管举措,紧扣财务、收益、薪酬、产权管理,打造无缝隙、闭环式监管格局;党建工程,全面压实管党治党政治责任,强化理论武装,加强干部管理,提升组织力,推动国企党建全面加强、全面提升、全面过硬,以高质量党建引领企业高质量发展;防风险工程,坚持问题导向,聚焦聚力经营、债务、投资、安全稳定等风险,提早预防、主动防控,确保不发生系统性风险;转作风工程,扎实开展“三深化、三提升”活动,持续纠“四风”,深入开展作风纪律专项整治,建立岗位目标责任制,以抓铁有痕、踏石留印的作风为国资国企改革发展提供坚强保障。

范增英表示,市国资委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进总基调,坚持贯彻新发展理念,明确总目标,紧盯主任务,强化硬举措,落实严责任,全力推动国资国企改革发展党建等各项工作加速向前,不断增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力,为全市经济社会发展贡献国资力量。