“村里有卫生院就是方便，量血压、测血糖，不出村就能享受到放心的医疗服务。”这是村民对固安县礼让店卫生院医疗服务的评价。

从“简陋诊室”到“标准化卫生院”，从“看病难、看病贵”到“在村里就医也能享受到医保报销实惠”，乡村医务人员医疗水平整体提高，老百姓就近、就地应急看病有了保障……这一系列喜人的变化，源自我市推行的乡村卫生服务一体化管理。

据了解，今年市卫生健康委会同发改、财政、医保等六部门制定了《廊坊市推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理试点工作实施方案》，对“六统一”管理进行了规范，明确了重点任务、时间节点、保障措施和工作要求。各县(市、区)按照省里要求的时间节点出台了实施方案。组建了乡村一体化领导小组，成立了乡村一体化管理专班，组成“六统一”及相关工作组10个，全力推进乡村一体化管理工作。

其中，大城县卫健局遴选3所乡镇卫生院开展乡村一体化管理试点工作，结合该县实际情况，坚持以问题为导向，以提高基层医疗卫生服务能力为重点，完成“六统一”管理。乡村医生按照公开竞聘、择优录取原则，由本人申请或村民委员会推荐，乡镇卫生院考核，报县卫生健康局批准，由乡镇卫生院统一招用，乡镇卫生院可根据乡村情况统一调派村医；村卫生室财务设立专账，由乡镇卫生院统一管理、单独核算，并加强乡镇卫生院、村卫生室财务管理培训和业务监管；药品及医疗器械由乡镇卫生院统一采购、配送和管理，乡镇卫生院对乡村医生定期开展合理用药培训，加大日常监管力度，保证患者用药安全；乡镇卫生院明确村卫生室工作职责和目标任务，加强村卫生室管理，严格落实村卫生室各项技术规范，定期开展专业技术培训，提高村卫生室服务能力；实行准入退出管理，对现任乡村医生统一进行考核聘任，在规定范围内执业；乡镇卫生院以基本公共卫生服务、基本医疗服务和健康管理为重点，以服务数量、服务质量和群众满意度为核心，对乡村医生进行定期考核。

今年以来，我市卫健系统坚持常规工作与创新工作“两手抓，两手硬”，奋力推进以“1+5+6+N”总体工作思路为核心的“健康廊坊·健康家庭”建设，全力推进乡村一体化管理进程，通过县、乡、村三级医疗机构纵向联合，优质医疗人才等资源下沉，提升基层卫生院服务能力，落实基层首诊、双向转诊制度，使农村常见病、多发病在基层卫生院得到有效诊疗，构建科学合理的县域医疗共同体服务体系。截至目前，省分配给我市推进乡村一体化管理建设50个乡镇卫生院任务已全部完成。