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推动“走访解促”真正见到实效

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来源: 《廊坊日报》 2024年04月09日

4月8日,我市召开“走访解促”征集重点问题现场办公会议,面对面听取企业问题,实打实解决企业难题,碰撞出推动企业高质量发展的热烈火花,释放出优化营商环境的强大动力。这次会议,是我市扎实开展“走访解促”的关键一环,是以上率下推动解决企业发展难题的重要之举。各级各相关部门要从中知重任、明担当,找问题、亮思路,以问题导向为抓手,推动“走访解促”走深走实、见到实效,让企业满意、群众满意,以一流营商环境为推动廊坊高质量发展向上突围赋能加力。

服务企业就是服务发展,呵护好、服务好企业发展,是各级党委、政府义不容辞的责任。2023年以来,我市持续开展“走访解促”,全力优化营商环境,收到较好成效。但同时也要看到,“走访解促”不够扎实、不够深入等现象依然存在。各级各相关部门要坚持问题导向、企业满意导向,同题共答、同向发力,用真情、出实策,把问题解决好、把企业服务好,夯实廊坊高质量发展硬支撑。

开展“走访解促”不是一哄而上凑热闹,更不能走过场、装样子,而要真走真访、真解真促。要坚持问题导向,深入实地了解企业情况、收集问题,加快解决进度,充分发挥联络员承上启下、推动落实的关键作用,让“走访解促”走深走实、见到实效,让企业满意、群众满意。要全力推动惠企政策直达快享,大力普及推广“幸福廊坊”APP和微信小程序“政企直通车”版块,强化联络员培训,让经营主体对惠企政策应知尽知、应享尽享。要加强组织领导,牢树“一盘棋”思想,层层压实责任,用好“四位一体”工作推进机制,形成“走访解促”工作合力。对做好当前和下一步工作,此次会议“药方”已开,接下来就需“药到病除”。针对会上研究的问题,要明确牵头领导、责任单位和具体责任人,采取“五干”工作法,形成议定事项清单台账,全力推进各项部署末端落实。

廊坊要成为一片投资的热土,广大党员干部首先要协同配合,成为尊企护企的带头人。唯有心往一处想、劲往一处使,坚决一点、快一点狠抓工作落实,才能在“走访解促”中厚植营商环境沃土,推动廊坊高质量发展迈出新的步伐。