建立“通武廊”退役军人人才资源、岗位资源、培训资源储备库；推进教育培训“一网通学”、异地结算一体化；开展就业招聘、创业创新主题活动……近年来，我市积极创新建立区域退役军人就业创业工作体制机制，打造“3+2+2”退役军人就业创业协作模式，推进“通武廊”退役军人就业创业工作协同发展。

建立三个资源储备库，夯实协作基础。以“通武廊”劳动年龄内退役军人为主要人才资源，持续跟踪三地10余万名劳动年龄内退役军人教育培训和就业创业情况，并按照就业意向、专业特长、技能工种等分类建立人才资源库，重点筛选未就业和有二次就业意向的退役军人，定期推荐其参加“通武廊”专场招聘活动、定向推荐适合的就业岗位。

积极与京津冀国有、民营优质企业对接，精选关心支持退役军人工作、有强烈聘用退役军人意愿的用人单位，与通州、武清两地联合建立岗位资源储备库。目前，三地共储备350余个用人单位，岗位资源近万个，为开展“通武廊”退役军人专场招聘活动、精准推荐就业提供了充足的优质岗位资源。

整合三地现有的退役军人就业创业导师、培训机构等培训资源，共同建立“通武廊”退役军人培训资源库。目前，三地有52家退役军人职业技能培训承训机构、225名就业创业导师，可提供上百个培训项目，能够为三地退役军人适应性培训、职业技能培训提供全面服务。

推进教育培训两个一体化，促进培训资源共享。依托河北省退役军人培训就业网设立“通武廊”一网通学平台，为三地退役军人共享思想政治理论、创业指导、乡村振兴、电子商务等名师课程，提供培训管理服务。自主就业退役士兵可以在三地退役军人事务部门认定的承训机构目录内自愿选择一项内容进行职业技能培训，并由安置地退役军人事务部门按照当地省、市政策与培训机构签订承训合同，依合同约定结算自主就业退役士兵的生活费、培训费等费用。

其中，北京经济管理职业学院（固安校区）作为首批实现培训资金异地结算的职业院校，曾先后组织“网店运营实战技能”“智能建筑BIM建模与数据采集”“花丝镶嵌技艺”等职业技能培训，培训效果得到了用人单位、退役军人学员的高度认可和好评，助力自主就业退役军人走上了技能成才之路。

开展就业创业两个主题活动，推进就业创业工作协同发展。我市联合通州区、武清区举办了3次“通武廊”退役军人“招聘直通车”网络招聘活动，共邀请了87家“通武廊”地区优质企业单位，提供消防员、航机员、国防教官等招聘岗位2800余个，直播全场浏览量共计5.9万余人次，互动留言数4200余条，277人投递了个人简历。

同时，“通武廊”三地退役军人事务局联合退役军人就业创业促进会微信公众号，共同开辟了“通武廊”退役军人招聘直通车专栏，每周精选三地优质用人单位和就业岗位，向退役军人推送相应的招聘信息。截至目前，已发布“通武廊”退役军人招聘信息24期，提供就业岗位800余个。

我市面向三地退役军人推出了燕南春特色产品销售、天天一泉社区水吧等4个退役军人创业项目，在网点建设、资金扶持、技术培训等方面给予最大限度的优惠优待。此外，依托我市星火孵化器、梦工厂科技孵化器等6家退役军人创业孵化基地，可为退役军人创业提供金融、法律、技术等各项服务，帮助退役军人规避创业风险，有效提升退役军人自主创业的积极性。