近日，记者从市政府新闻办召开的发布会获悉，近年来，廊坊市人防办紧紧围绕河北人防“12345”工作思路，深入开展法治建设能力提升行动，牢固树立法治人防意识，强化人防行政执法，连续多年在全省人防系统和全市依法行政考核工作中被评为优秀等次。

我市人防系统着眼于提升人防行政执法规范化水平，先后调整了廊坊市人防行政执法责任制和权责清单，制定出台《关于加强结合民用建筑修建防空地下室监管实施办法》《廊坊市人防行业市场主体信用分级分类监管制度》等一系列制度规范。

我市人防系统严格落实行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核制度，规范行政执法程序，落实“双随机、一公开”抽查机制、行政处罚裁量权基准制度，规范行政执法文书，落实普法责任制，把法治宣传教育融入执法全过程；严格落实执法人员持证上岗和资格管理制度，对行政执法人员定期开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度，加强对行政执法人员培训，提高行政执法人员素质。

把柔性执法作为法治政府建设的重要内容，按照《河北省人防领域〈轻微违法行为包容免罚清单〉》相关规定，建立首次违法登记制度，统筹掌握本行政区域内首次违法行为，便于一线执法人员查询。

创新行政执法方式，全面推广轻微不罚、首违免罚机制。按照处罚与教育相结合的原则，适用情形的，及时向相对人指出违法行为，采用批评教育或签订《包容免罚告知书》等方式，要求当事人及时改正。