“自本村联合基层工会成立以来，在上级工会指导下，严格落实‘六有’建设，增强了工会在职工群众中的影响力，丰富了职工的业余文化生活。”提起霸州市“小三级”工会规范化建设工作，霸州市北庄头村联合基层工会主席张卫深有感触。

为夯实基层工会基础，霸州市总工会提出建设“六有”基层工会组织，即有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效。“通过‘小三级’工会的网络优势，打造全市工会工作服务平台。”霸州市总工会党组书记、常务副主席李开林说。

为保障基层工会规范化建设工作开展，霸州市总工会多次召开专题会议，对乡镇工会干部就规范化建设进行培训。同时，成立由市总工会主管领导任组长的规范化领导小组，深入乡镇实地考察、现场指导、宣传政策，并印制《基层工会工作指南》。

为加快推进“六有”基层工会组织建设，霸州市总工会累计筹集专项资金145万元，补齐基层工会规范化建设硬件缺口，提供必要的经费支撑。目前，霸州市共有9家乡镇总工会、29家村级工会、11家企业工会完成规范化建设。

“六有”基层工会组织建设强力推进，让“小三级”工会转起来、活起来。霸州市总工会为煎茶铺镇总工会职工之家购置跑步机、台球桌、乒乓球台，完善文体活动设施，还购买了1000本图书充实职工书屋藏书。煎茶铺镇总工会主席王锦辉说：“随着规范化建设工作的开展，工会在职工中的影响力不断提高。我们本着‘建一家、完善一家、规范一家’的思路，目前已建立村级工会15家、企业工会13家。”