在申江万国的档案存储管库和智慧档案馆，学员们了解企业经营理念、档案存储技术，交流企业党建工作开展情况；在自然资源实物地质资料博物馆，学员们了解我国地质资源矿产分布情况、岩石科普知识……近日，按照市委组织部安排部署，“廊坊市“两新”党组织书记服务高质量发展示范班”140余名学员走进三河市燕郊高新区，着力打造“两新”组织党旗红品牌，发挥“两新”组织在地方建设中的重要作用。

近年来，燕郊高新区坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，通过举办读书班、党课培训、集中宣讲、实地教育、志愿服务等，丰富学习形式，不断提升基层党建水平，推进各项工作高质量发展。

燕郊高新区连续三年举办“创新燕郊大讲堂”授课培训，集中开展“党建领航促发展 情绪管理添动力”教育培训，夯实执政基础。组织党员赴三河烈士陵园、三河市博物馆开展党的初心使命、性质宗旨、理想信念教育；组织党员开展“走出去”联创联建主题党日活动，铸牢党员干部“思想之魂、党性之魂、发展之魂”。

燕郊高新区依托“党建联盟”平台组织开展了义诊、禁毒宣传、疫情防控等志愿服务活动，探索社会治理新模式，强化基层治理。依托学习强国、河北干部网络学院、廊坊组工、微信公众号等平台，对机关、“两新”组织党组织书记以及党务工作骨干开展线上培训，夯实全体党员思想根基。

按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，燕郊高新区建立企业网格化管理服务体系，与北京工商大学开展合作共建，设立北京工商大学燕郊教学实践基地和中国企业党建研究中心燕郊研究基地，1+1+5党建示范点建设取得显著成效。党建示范点建设深入推进，新宏昌重工集团党支部开展“破冰、团结、协作”活力建设；申江万国党支部开展“光辉历程、保密有我”知识竞赛；北京同仁堂三河药店党支部走进企业、公园开展全民健康义诊；神威药业党支部组织公司员工开展无偿献血活动，支持抗疫、奉献爱心。