近日，香河县法院成功执结一起劳动争议案件，不仅维护了劳动者的合法权益，也切实做到了案结事了人和。

2021年6月1日，李某入职某家具公司从事司机、安装工作，每月工资含基本工资6000元和提成工资。截至2021年11月30日，该家具公司只支付一个月基本工资，剩余的提成工资21327.58元和基本工资24000元一直未支付。后李某申请劳动仲裁，香河县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决该家具公司支付李某基本工资24000元、提成工资21327.58元和逾期违约金13598.27元，共计58925.85元。裁决书发生法律效力后，该家具公司逾期拒不履行法律义务。无奈之下，李某依法向该院申请强制执行。

案件进入执行程序后，该院执行干警第一时间向该家具公司发放执行通知书、权利义务告知书、司法公开告知书、执行风险告知书等相关法律文书，并多次联系法人代表耐心沟通，释法明理，引导其主动履行。但该家具公司仍迟迟未履行应尽法律义务。

执行干警穷尽财产查询措施，均未发现该家具公司有可供执行的财产线索。2023年5月8日，该院将该家具公司列入失信被执行人、限制高消费等名单中。这一措施对该家具公司正常运营造成了多方面限制，对公司信誉也产生了一定的负面影响。2023年8月30日，该家具公司法定代表人主动联系执行干警，表达尽快履行意愿。经执行干警沟通协调，最终，双方达成和解协议。

近期以来，该院坚持以“如我在诉”的责任感和使命感，解民忧，护民生，切实提升涉民生案件兑现成效，顺利执结劳动争议案件28件，执行到位金额100余万元。