图为永清县2026年“春风行动暨就业援助季”大型现场招聘会上，一家企业的负责人正在向求职者介绍岗位。（资料片） 本报记者 王静 本报通讯员 庞趁友 摄

在廊坊，一项项落地开花的民生工程，升腾起百姓幸福生活的温暖度：孩子在家门口就能上好学校、就业服务网络越织越密、群众能享受优质的医疗服务……站在时间的节点驻足回望，2026年，我市始终将民生福祉置于发展首位，以“民有所呼、我有所应”的担当，在就业、教育、医疗卫生等领域精准发力，为群众托起“稳稳的幸福”。

织密就业服务网

构建友好用工圈

近日，在红星美凯龙就业驿站，28岁的王强通过智能终端机体验了AI求职服务。短短3分钟，数字人AI求职管家“廊如意”就为他生成了一份标准简历，一键投递后，当天就收到意向企业的面试通知。

就业是最大的民生。今年以来，我市深入实施就业优先战略，以全域15分钟就业服务圈为基础、以OPC（一人创业，One Person Company）社区激活创业生态、以就业友好伙伴凝聚协同力量、以数智化服务提升办事效能，统筹稳就业、保民生、促发展，走出一条具有城市特色的高质量就业发展新路径，让就业服务更有温度、民生保障更有力度。

依托全国领先的AI算力优势，我市全面升级“廊坊就业”官方平台、“廊坊零工之家”微信小程序。深度整合全市企业用工需求与求职者意向，搭建起覆盖全域的就业数据库。依托线上平台，求职者足不出户一键填报求职信息，系统全天候研判、实时推送适配岗位；企业快速入驻，AI自动筛选人才，大幅降低线下招聘成本。目前，全市人岗匹配成功率稳定在80%。

市人社局联合廊坊人力资源服务产业园，依托数字人AI求职管家“廊如意”，结合大数据精准识别高校毕业生、就业困难人员等重点群体需求，定向推送就业创业政策、补贴申领指南。同时，常态化开展直播带岗活动58场，推送优质岗位1300余个，实现投简历、问政策、岗位对接全流程“指尖办”。

实施“精绘就业图谱巧构三维矩阵”试点工程，让智能服务终端实现24小时不打烊。全市构建“1+11+N”零工市场服务体系，以城市15分钟、乡村5公里为服务半径，建成12个公益性零工市场及百余个基层服务站点，实现城乡就业服务全覆盖。目前，全市岗位储备量达6.9万余个。

深化医疗协同

让群众家门口就医

近年来，我市依托“京津走廊”独特区位优势，主动融入京津冀协同发展大局，深化与京津优质医疗资源对接合作，让群众在家门口享受高水平医疗服务。

2023年，京津冀医保部门先试先行，推动异地就医实现“一卡通行”“一码”直接结算。三地参保人员在京津冀区域内定点医药机构就医、购药，无须办理异地就医备案手续，即可享受医保报销待遇。

2024年，潞河医院香河医康医院正式开诊，并与北京潞河医院本部建立“点对点”绿色转诊通道，检查结果互认、诊疗资源互通、重症转诊顺畅；2025年，由通州区妇幼保健院托管的大厂回族自治县妇幼保健计划生育服务中心正式开始运行，让北三县群众在家门口享受到北京优质医疗服务。

目前，全市82家医疗卫生机构分别与118家京津医疗卫生机构开展合作。41家医疗机构通过京津冀“临床检验结果互认”，35家医疗机构通过京津冀“医学影像检查资料共享”，16家医疗机构被确认为京津冀医联体单位。

市卫生健康委员会与中国医学科学院肿瘤医院签订《肿瘤专科协同发展合作框架协议》，由中国医学科学院肿瘤医院与廊坊28家医疗机构围绕肿瘤专科系统疾病的预防、诊疗、人才培养和临床研究等方面开展深度合作；市第三人民医院与首都医科大学附属北京胸科医院、天津市第二人民医院签订合作协议，两院廊坊诊疗中心正式落地，京津冀医疗协同持续加码升级。

深耕教育沃土

共享优质资源

近年来，我市持续加大教育基建投入，推进学校功能教室、图书馆标准化建设，农村学校面貌焕然一新，城乡教育一体化发展迈出坚实步伐，为教育高质量发展奠定坚实硬件基础。

制定《廊坊市基础教育资源优化配置规划方案》，推进“一县一案”“一市一策”工作。完成撤并学校36所，撤并中充分保障学生就近入学，闲置校舍则用于托幼、养老、农村社区服务等公益性事业，提高教育资源利用效率。

实现中小学及幼儿园各学段培训全覆盖，累计参加国培19736人、省培1049人，市级培训7000余人，全员远程培训22万余人。

全力落实义务教育“双减”政策，实现课后服务学校和有需求学生“两个全覆盖”，获评省级课后服务示范县3个、示范校26所。开发课后服务课程500余门，引进非学科类校外培训机构120家。

对标京津冀协同发展大局，多维联动聚力攻坚，与北京市大兴区、天津市北辰区确定8对“结对”学校深度融合发展。与通州、武清优选的63所学校建立12个教育协同发展共同体、1个中等职业学校联盟、1个幼儿园联盟和1个特殊教育联盟。三地在学校共建、资源共享、教学共研、教师共培、学生共育等方面，深度开展合作交流。

京津冀职教改革示范园区成功落户我市。全市3所中职学校与天津2所中职学校开展中职“2+1”联合培养，4所中职学校的7个专业与北京3所高职院校开展京冀跨省“3+2”贯通培养，中职学生升学渠道稳步拓宽。

全市义务教育阶段原建档立卡家庭经济困难学生就读巩固率连续多年保持100%。全市义务教育阶段外来务工人员随迁子女公办学校就读比例达95.08%，建立“一生一档”工作台账，确保适龄残疾儿童安置率和学籍注册率均达100%。