廊坊开发区发展改革和科技创新局2021年6月挂牌成立，现有干部职工21人，其中党员13名。党支部始终锚定党建引领发展主线，把党建作为事业发展的“根”与“魂”，聚焦建强战斗堡垒、锤炼干部队伍、推动党业深度融合，深耕产业升级、科技创新、营商环境优化主战场，担当全区高质量发展排头兵，先后获评河北省第七次全国人口普查先进集体、河北省创新创业大赛优秀组织单位、河北省第五次全国经济普查先进集体等多项省级荣誉。

铸魂补钙固本培元 筑牢政治忠诚“压舱石”

该局坚持把政治建设摆在首要位置，常态化抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及高质量发展相关重要论述学习贯彻，压紧压实支部书记党建第一责任人职责，以提能力、强队伍、促业务为导向，锻造专业化干部队伍。

创新“走出去取经+沉下来研学”双向学习模式，组织业务骨干赴江苏、北京等先进地区对标学习发展经验；开设“业务大讲堂”“微党课”，由党员自主备课上台，围绕政策解读、前沿科技、产业规划开展交流研讨，推动理论学习与业务研讨一体推进。支部成立以来，累计组织集中学习100余次、专题研讨40余次，支部书记带头讲授专题党课近30堂。依托“党员领学+业务攻坚”工作机制，把学习成效转化为破解企业难题、加速项目落地的务实举措，实现以学促干、以干践学。

紧扣国家级经开区提档升级任务，该局迅速组建了以支部书记为组长、党员骨干为核心的综评攻坚突击队，建立“周监测、月调度、季通报”闭环推进机制，逐条梳理30余项考核指标短板弱项精准施策。党员干部主动加班跑办国家、省直相关部门学习政策、用好政策，科学编制开发区整合优化实施方案，为辖区空间扩容、国家级经开区综合评价排名进位夯实支撑。

淬火砺剑攻坚破难 打造担当奋进“先锋队”

推动开发区入选河北省首批零碳园区试点，2025年落地2个省级独立新型储能试点项目，累计培育省级绿色工厂7家、市级绿色工厂5家、省级节能诊断服务机构1家，绿色培育规模全市领先。精准锚定产业链关键环节靶向帮扶，助力廊坊城市算力分指数连续两年全国领跑；推动润泽科技发行全国首批数据中心REITs产品，润泽、华为入选工信部算力强基榜单，新奥能源物流获评全国供应链创新示范企业，廊坊顺丰入选全省物流降本典型案例。在第五次全国经济普查、账款清欠等重点工作中，支部书记带领全员下沉一线，干部连续两个月熬夜攻坚，高标准实现普查数据“零差错、零遗漏”。

依托创新服务先锋队开展党员入企一对一辅导，全区建成省级以上研发平台49家，培育省级以上专精特新中小企业47家（其中国家级专精特新“小巨人”企业10家）、制造业单项冠军企业11家。助力新奥集团获批国家级“十四五”创新平台、新奥股份获评优秀国家级企业技术中心。成功落地河北省算力产业技术研究院、组建河北省人工智能创新联合体，47家企业入选省新质生产力名录，多项“全省首家、全省唯一”项目落地见效，用攻坚实绩检验党业融合成效。

初心暖心助企惠民 当好纾困解难“贴心人”

该局牵头构建“走访解促”全链条闭环服务体系，完善企业诉求收集、快速响应、限时办结、回访督办机制。组织党员干部下沉车间一线，化身政策宣传员、诉求代办员、企业服务员，将服务覆盖1.5万个市场经营主体。2025年累计走访企业3302家次，协调解决各类发展难题252个，年度经营主体满意度测评位列全市第二。

坚持调研把脉破解发展堵点，围绕统一大市场建设，在全市率先出台企业高质量发展、人工智能产业专项扶持政策；“十四五”以来累计为企业争取政策红利超30亿元，新增营收超30亿元制造业龙头企业1家，12个雄安场景汇需求通过省级审核，占全市总量四分之一，政策赋能实效凸显。

统筹促消费、拓内需工作，2025年策划落地“廊坊开发区汽车焕新节”等促消费活动50余场，拉动消费总额24.3亿元；“梦廊坊”戏剧公园入选全国消费新场景典型案例，年接待游客135万人次，实现旅游综合收入2亿元；廊坊经洽会期间组织27类本地名优特产品首发首秀，活动规模全市第一。联动电商头部企业、国资平台开展直播带货专场，培育本地电商直播专业人才169名，以党建温度护航企业发展、惠及民生消费，绘就政企共赢发展新图景。