九点多，刚从早高峰执勤点巡查回到单位的赵珍华尽管略显疲惫，但仍然让人感觉到他那股子热情劲儿。

“交警的职责就是确保交通安全，确保道路畅通，老百姓满意就说明我们工作做到位了。”面对记者，以铁腕治理交警强化警风警纪著称、以对大城县交通秩序大刀阔斧整治闻名的大城县公安交警大队大队长赵珍华如是说。

敢于担当 以上率下

大城县交警大队有正式民警44人、辅警400余人，作为一名老交警，赵珍华深知带好队伍、练好警事、提振士气是关键。

2018年4月上任大城县交警大队大队长伊始，赵珍华便集中精力抓乡镇交警中队建设。他带队马不停蹄奔波多个乡镇进行实地调研，与乡镇党委、政府沟通协调，落实农村乡镇交警中队队址建设，超额建成14个乡镇交警中队，实现了交警警力县域全覆盖，解决了农村交通管理工作“无人管”的问题。

为治理城区交通拥堵问题，赵珍华坚持带队深入城区易堵路段实际调研、增设交通设施，对工作踏实、业务熟练的人员予以提拔重用，调配好各中队“头雁”。他和班子成员以身作则，带头转作风、提士气，以上率下，鼓舞和带动交警大队干警和辅警的士气。

直面困难 攻坚发力

城区交通秩序是社会关注的民生实事。面对难题，赵珍华做了两件事。

第一件事是高峰时段交警全员上路一线指挥。落实常态化高峰执勤制度，大队整合所有警力齐上阵，除窗口单位必要值守人员外，全部配齐配全执勤装备，周一至周五在城区主要路口、路段开展高峰执勤。在大城县省级文明县城创建迎检工作中，交警大队执勤民警以昂扬的精神状态、规范的警容警姿、高频率的执勤管事率得到了群众的称赞和创城办工作组的赞誉。

第二件事就是严查违法停车。大队成立专职治理违法停车工作小分队，对所有违法停车现象严格管理、严格处罚，将治理违法停车工作从白天延伸至夜间，并在城区重点路段、区域安装违法停车自动抓拍系统。2018年以来，共查处违法停车6.9万起，提升了查处效能，扩大了震慑作用。

创新制度办法 强化铁的纪律

没有规矩，不成方圆。赵珍华坚持强化交警大队制度建设，队伍和业务精细化管理现成为大队工作的亮点。

严格执勤执法细则。大队先后制定了《大城县交警大队交通违法查处制度细则》《大城县交警大队各中队执勤务管理制度》等系列规范执法制度，全员必须按照规定动作操作，确保执勤执法过程中的文明、规范、安全。

严格落实带班制度。各中队执勤执法必须严格落实民警带班制度，绝对不允许辅警单独上路执法。凡是统一行动，包括夜查酒驾，必须落实岗前必训制度，所有人员在参与集中统一行动时手机一律上交，全体交警执勤人员严格遵守执勤执法规定。

严格日总结、日部署。实行每天下午雷打不动的例会制度，每日总结经验教训，推广先进做法。连续组织了12期规范执法观摩演练活动，促进了规范执法水平提升。

严格辅警培训工作。建立常态化培训机制，由一名副大队长专职负责，抽调四名教官专职培训，每期封闭式培训30天，培训不合格坚决不允许上岗执勤，通过培训，全体辅警人员整体素质整体提升。2018年以来，累计开展了13期培训，培训学员280余人次。

“一分耕耘一分收获”，在赵珍华的带领下，大城县交警大队在2018年度全市交警系统重点工作考评中取得了全市第一名的优异成绩，并先后获得了“全省旅游旺季交通管理先进大队”“百日行动优胜大队”等荣誉称号。始终奋战在交警指挥一线的赵珍华在接受记者采访时说：“自己会始终不忘一名交警人的初心和使命，保障大城交通安全有序顺畅。”