根据省委统一部署，2024年11月4日至2025年1月4日，省委第六巡视组对廊坊市进行了常规巡视，2025年3月21日反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡视整改主体责任情况

廊坊市委坚持把巡视整改作为重要政治任务，对省委巡视反馈意见全面认领、诚恳接受，以最坚决态度、最有力举措、最严格标准，不折不扣推动整改落实。

一是坚持政治站位，以高度政治自觉抓整改。把巡视整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，旗帜鲜明讲政治。市委常委会第一时间召开专题扩大会议，认真学习、深刻领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，系统学习《中国共产党巡视工作条例》、省委书记专题会议精神和省委第六巡视组反馈意见，深刻把握巡视整改工作的重要意义和目标方向，引导全市各级深化思想认识、强化整改意识。

二是坚持高位推动，以严密责任链条抓整改。成立由市委主要负责同志任组长的巡视整改工作领导小组，全面负责整改统筹协调、指导督导调度、重点问题会商、文件审议把关。市委主要负责同志带头领办重点难点问题，推动问题整改。其他班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域整改工作。召开巡视整改专题民主生活会，班子成员对照巡视反馈意见，查摆存在问题，剖析问题根源，进一步明确整改措施及努力方向。集中整改期间，市委先后召开常委会会议、专题会议，调度整改工作进展、研究解决难点问题。市纪委监委、市委组织部认真履行整改全过程监督责任。

三是坚持问题导向，以精准靶向施策抓整改。认真制定整改落实方案，分析巡视反馈问题，研究务实管用整改举措，逐条措施明确责任领导、责任单位和完成时限，形成问题、任务、责任三个清单，作为整改工作的总体遵循，确保条条整改、事事回应、件件落实。建立巡视整改定期调度机制，定期更新整改进展情况台账，全面掌握整改进度和质效，对整改滞后、成效不明显的及时发出提示函、督办函，推动整改工作提速增效。

四是坚持系统思维，以融合互促机制抓整改。把整改工作与开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。同步开展重点领域突出问题专项整治，做到统筹兼顾，相互促进，以整改成效助推各项工作取得新突破。坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重从源头、机制上解决问题，完善制度机制，推动巡视整改工作常态长效。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

（一）深入贯彻落实习近平总书记关于京津冀协同发展重要讲话精神方面

一是承接非首都功能疏解，推进京津冀协同发展。谋划年度重点工作，明确具体工作举措。强化要素保障，积极争取各类资金支持。贯彻落实京津冀产业链布局，推进与京津产业链融合发展。吸纳北京科技成果，强化督导调度，组织专家开展专项调研，精准挖掘合作资源。加强政策宣传与培训，深入企业和园区开展技术合同认定登记指导，提升合同登记质量。开展“双百互进”等活动，推动域内企业与北京高校院所对接，促进科技成果来廊落地转化。二是推动北三县与北京市通州区一体化发展。充分发挥通北示范区理事会、执委会机制优势，积极开展各领域一体化创新；探索推动破解行政壁垒和机制障碍，开展专项策略研究。以“走访解促”为抓手，强化重点企业帮扶，加快创新驱动发展。强化京冀两地沟通协调，不断优化通勤人员快通快检机制，通过完成检查站新改扩建、增设公交专用通道、动态启用潮汐车道等措施，实现检查站扩容提速，高峰时段通勤时间进一步缩短，群众通勤体验进一步提升。三是推进北京大兴国际机场临空经济区廊坊片区高质量发展。坚持高位推动，市委、市政府主要负责同志先后多次组织召开临空经济区（廊坊）高质量发展相关工作会议，研究招商引资、产业优化提升等有关工作，进一步优化三大主导产业集群，积极搭建“企业+高校+地方”的航空创新平台，打造专业创新成果转化中心。开展以商招商、会展招商、精准招商，积极对接头部物流企业，布局海外仓，与知名货代企业合作，引入下游配套企业，提供多元化货运代理服务。

（二）推动经济高质量发展、实现量的合理增长和质的稳步提升方面

一是持续壮大内生增长动能。扎实推进消费品以旧换新，多渠道组织开展系列促消费活动，有力撬动消费增长，持续提振市场活力。深入开展“走千企、访万户、解难题、促发展”，通过召开企业座谈会、入企走访等多种形式，送政策、送服务，协调解决制约发展的瓶颈难题。加大企业培育力度，进一步夯实经济增长支撑。二是唱响“三全一上”主旋律，培育立市兴市主导产业。市委、市政府主要负责同志带头招商，行业主管部门围绕产业专题招商，各地结合资源禀赋精准招商。充分发挥廊坊经洽会的品牌作用，聚焦第二届雄安未来之城场景汇活动，持续招引支撑全市发展的大项目。充分发挥“七个项目库”平台作用，强化项目建设全流程跟踪服务保障，全力推动重点项目早开工、快建设、早达效。深化产学研用融合，借力前沿AI技术赋能实体经济，举办专题研讨活动，搭建校企对接平台。编制市级人工智能产业集聚区建设方案，出台促进人工智能产业发展三年行动计划，优化算力券政策，强化要素与制度保障。集聚优质项目与龙头企业，壮大软件信息服务产业，拓宽对外合作渠道。三是发挥开发区经济主战场作用。持续优化营商环境，帮助企业破解发展难题，推动开发区重点项目提升亩均效益。严格落实惠企政策，深入企业开展政策辅导，确保企业应享尽享。强化财税统筹，完善财源培育机制，夯实财政保障基础。深化重点领域招商，依托多元招商模式推动项目落地见效。优化产业发展空间布局，通过区域整合拓展发展载体，多措并举推动开发区综评进位、提档升级。

（三）推进重点领域改革方面

一是深化改革攻坚，夯实治理基础。聚焦主责主业，着眼便民利企服务效能，进一步厘清权责边界。强化多方联动、同向发力。通过“四级联考”、公安院校考录、辅警招聘等方式进一步扩充燕郊警务力量。二是标本兼治化解“大班额”，教育优先赋能事业发展。强化顶层设计，出台专项方案与法规，落实指标到校政策。加快学校改扩建，深挖空间改建教室，多渠道配齐师资，启用线上招生平台严控入口，从源头缓解就学压力，实现“大班额”问题动态清零。始终把教育优先发展摆在突出位置，积极会同财政部门多渠道筹措资金，持续优化支出结构，全力保障财政教育投入稳步增长。

（四）持续优化营商环境方面

一是打造良好政务环境。通过强化督导与明察暗访，推动政务服务规范化水平全面提升。开展系列培训与政策解读，窗口人员服务能力显著增强。创新“人工智能+政务服务”模式，实现全天候智能响应。持续深化“双盲”评审改革成果，减少利益关联干扰，提高资源配置效率。强化部门协同配合，加强事中事后监管。二是持续优化法治环境。

（五）防范化解风险、维护安全稳定方面

严格落实安全生产责任制。深化安全生产治本攻坚三年行动和风险隐患排查整治，规范开展“双盲”抽查，加强暗查暗访，全面开展警示教育培训，结合优化营商环境工作对新企业、新项目“送服务上门”，全面提升企业安全生产工作水平。持续加强统筹调度，扎实推进消防整改，切实履行监管职责，对建设工程严格审验，牢牢守住消防安全底线。

（六）履行全面从严治党主体责任方面

一是印发年度党建工作要点，细化全年工作部署。常态化开展分析研判与实地调研，精准查摆短板弱项、传导责任压力。充分运用班子运行调研、考核考察、督导民主生活会等方式，深入了解干部实际表现。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改。突出抓好对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的管理监督。对新提拔和进一步使用的市管领导干部开展集体廉政谈话。开展政治生态分析评估预警试点工作，多维度、多角度分析评估，综合提升考核质效。坚守政治巡察定位，有力提升监督精度。将京津冀协同发展、优化营商环境等重点工作写入每轮巡察工作方案，并加强巡前政策解读、巡中针对性指导、巡后共同研判会商，提升巡察组精准监督能力。二是加强警示教育，精准开展监督。围绕乡村振兴资金使用和农村集体“三资”管理问题开展专项监督检查，对存在问题的地方制发纪检监察建议书。

（七）履行监督责任方面

一是持续强化专项监督。强化推进京津冀协同发展政治监督，与北京、天津和雄安新区纪检监察机关协同联动，开展案件协作调查。建立营商环境监测点，搭建企业项目反映问题快速处置“直通车”。二是加强对派驻机构的督促指导。提高派驻机构精准处置线索能力。派驻机构均向驻在部门提出纪检监察建议。三是加强对巡视反馈问题的整改监督。建立立行立改立监督工作机制，对整改不到位问题现场检查，对发现问题建立清单，督促全面整改到位。将整改不到位问题纳入日常监管，完善人防技防手段。四是进一步健全完善线索移送机制。建立市纪委监委机关与审计发现问题线索移送研判会商机制，确保线索及时准确移送，快速核查处置。

（八）加强干部队伍建设和基层组织建设方面

一是加强干部队伍建设，优化干部队伍结构。全面贯彻落实《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》，对结构性干部常态化抓好配备落实。深入开展专题调研，及时掌握干部真实表现，为配备年轻干部做足储备。加强培养锻炼，选派市级年轻干部培训班学员到经济发展前沿、信访工作一线进行实践锻炼，着力提升年轻干部能力素质。二是切实加强全市机构编制日常监督。探索建立机构编制预警提醒机制，利用机构编制管理平台开展统计分析，对市县两级机构编制数据进行监控和筛查。严格履行编制使用核准审批程序。三是加强干部日常管理监督。对2021年以来市管干部个人有关事项报告受理查核工作进行“回头看”，确保全部依规依纪处理整改到位。进一步规范领导干部报告个人有关事项工作，切实提升受理查核工作质量。四是严格执行选人用人相关制度规定。组织召开全市组织人事干部培训班，对有关政策进行专题培训。指导各县（市、区）、市直各单位对任职试用期制度和回避制度执行情况进行全面自查整改。深化实施干部选拔任用工作“双承诺”制度，强化干部政策纪律提示提醒。严格执行职数预审备案制度，强化对科级干部任前职数审核把关。五是加强基层组织建设。加强村级后备力量培养使用，选优配强村“两委”班子特别是村党组织书记。指导各地加强对正常离任村干部的关心关爱。六是加强党员教育管理。组织开展入党积极分子半年资格联审、党员发展对象政审联审。全面贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，推动全市党员教育培训落地见效。加强基层党员教育管理，激励党员在推动高质量发展中发挥先锋模范作用。

三、下一步工作安排

目前，整改工作取得的成效仍是阶段性的。市委将始终把巡视整改工作摆在突出位置，以钉钉子精神抓好后续整改，持续做好巡视“后半篇文章”。

（一）坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会抓好巡视整改和成果运用的重要意义，把整改工作作为一项长期政治任务来抓，持之以恒做好后续整改工作。

（二）持续跟踪问效。对已完成的整改任务，着力巩固整改成果、防止问题反弹。对需长期整改的任务，持续整改推进，确保在阶段末清零。同时构建标本兼治长效机制。

（三）深化成果运用。把整改过程转化为推动经济社会高质量发展的强大动力，以整改的实际成效为加快建设经济强省、美丽河北贡献力量。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0316-2338171；邮政信箱：廊坊市广阳道230号（市委主体办）；邮编：065000；电子邮箱：lfswztb@163.com。

中共廊坊市委

2026年6月30日